Graças à sua formação, ela tem muita influência nos escalões superiores do CIRS. Há rumores de que, no decorrer de seu trabalho para a organização, ela aprendeu as fraquezas de muitos de seus colegas agentes. Isso pode ter sido um fator-chave em sua "aposentadoria" quando a organização foi reestruturada. Um relatório detalhando a lacuna entre os serviços de inteligência americanos e japoneses em termos de eficácia e capacidade de coleta de informações inspirou o Sengoku a criar o SORD (Operações Sociais, Pesquisa e Desenvolvimento); ela então usou sua demissão como uma oportunidade para se estabelecer, e a SORD, como uma força líder no desenvolvimento tático.